第二百六十七章 抽调人手(3 / 3)

前世的陈平差不多的程序员。

网站开发也算是程序员主要的工作之一,闪信开发部的那些员工自然也能够胜任。

不过在抽调了一部分员工之后,闪信开发部的人手就显得有些不足。

不过好在,现在闪信开发部虽然已经正式成立,但依旧还是处在团队磨合期,并没有正式进入聊天软件的开发进程当中去。

所以还有充足的时间能够为闪信开发部补充足够的人员。

不过到了现在,徐伟华和薛明涛等人也提出了一件事,那就是光宇科技公司现在的员工数量似乎已经有所不足了。

游戏开发部方面现在已经有高达70名员工,但问题是,光宇科技公司开发游戏的脚步越来越快,短短不到一年的时间里就已经有4款游戏面世,每一款游戏都需要付出一定的人力。

即便是已经开发完成的那三款游戏,也需要一定的游戏开发部成员进行后期的维护与更新等等。

《植物大战僵尸》这款游戏还算好说,毕竟这一款游戏仅仅只是单机游戏而已,平时负责这款游戏的维护与修复的工作人员仅仅只有5个人而已。

然而《跑跑卡丁车》这款游戏,是一款真正的网络游戏,目前负责这款游戏的后期维护与更新等等方面事务的游戏开发部员工,已经高达20人之多。

《刀塔地图》这款游戏后期还需要进行一系列的更新,加入诸多英雄皮肤等方面的新内容,所以《刀塔地图》负责后期维护与更新的人数,也已经高达15人左右。

这样算下来,目前负责这三款游戏的游戏开发部成员,就已经有40人之多。

真正参与到光宇科技公司第4款网络游戏,也就是《征途》游戏的开发进程当中的游戏,开发部员工仅仅只有30人而已。

当然,30个人开发一款新的网络游戏也已经足够了,不过后续,如果还有其他的网络游戏进行开发,那么游戏开发部的人数就已经有所不足了。

所以现在的游戏开发部,也需要招收一定的游戏开发技术人员。

此外,闪信开发部抽调出去了一部分的员工之后,目前的闪信开发部大概有50人左右,抽调出去到游戏交易网站那边的,至少也要有20人以上,仅仅剩下30个人而已。

对于一款聊天软件的开发,这点人数可是远远不足的。