局都是一样的，安康必然是那个为此事承担后果的人。

只要这个事情不查的水落石出，那么安康就会成为替罪羊。谁又会在这些正式员工中互相得罪呢？这件事不出多久就会被总部知道，也许元旦的假期一过总部就会知道这件事。作为总经理的郑黎辰自然是难逃其咎。但是总经理必须要想办法自保。而自保的最佳手段自然是丢卒保帅。

那么谁是那个卒子呢？不言而喻。

虽然郑黎辰是所谓的中国区的总经理，但是开除掉一个正式员工可不是他说了算的事，他得上报到美国的总部，并进行一系列评估。这种综合取证说不定在调查的过程中还会受到那个行将被解聘的员工的反击，由此给总经理带来负面的影响。

但是开除掉一个实习生，就是总经理一句话的事。既不需要上报总部，也没有关于赔偿或社保公积金的困惑，更不会受到什么劳动仲裁的威胁，又不会影响到正式员工的士气。大不了发发善心，给被开除掉的实习生多发一个月的实习工资就算了事了。皆大欢喜。

这些同事自然是料到事情的最后肯定是这个结局。但同事们这样想，安康不能这样想。今天上班的第一件事就是给总经理郑黎辰的手机发了条短信，证明自己的清白。但这条短信发出之后便石沉大海，杳无音信。这让安康十分不安，也让安康更是感到找到事情的真相的时间紧迫。

他已经时日无多了。如果这个事情再不能水落石出的话，他待在这个公司的时间可能就顶多只有一两周了。因为马上就要过年了，马上就到放长假的日子了。那些正式员工很快就可以领到他们的年终奖。作为这家公司唯一的实习生，安康即便没有年终奖也有一笔比较可观的红包。在一个不再有价值的实习生领红包之前直接把他给开掉，这不能不说是一个不错的选择项。

现在没有什么人能够救他，除了查出真相。

是啊。真相，什么是真相？安康真的希望自己能摇身变成007、变成狄仁杰，能够从蛛丝马迹中还原事情发生的过程。可惜他不是，他只是一个大学毕业才几个月的实习生而已。

安康把上海公司的十几个人都从心中过了一遍。第一个怀疑的，当然就是那个处处与他为难的吴墨。吴墨不是早就想把自己扫地出门吗？泄密的事情很有可能就是她干的。什么？她自己干的事情为什么她自己要在晨会上揭露出来？这才叫艺高人胆大啊。因为她认为自己干得天衣无缝，所以才有恃无恐啊。

其他人有没有可能呢？要说有就一定有。

那个eter赵就很有嫌疑。上个月安康和他一起去深圳出过一趟差。和客户吃饭的时候安康说了一句话惹得eter很不高兴。回来的飞机上还拿这事儿数落了半天。

还有那个爱笑的叶奇，也不能脱离干系。他批评人的时候也依然是面带微笑的。谁知道什么时候在哪里得罪过这只笑面虎了。

安康把这家公司的所有人都琢磨了一遍，深深地陷入了阴谋论中难以自拔。这不由让他想起了《疑邻盗斧》的故事。一个人把斧子丢了，当他观察邻居的言行举止的时候，那邻居怎么看怎么像偷斧子的人。安康就为每一个人找到了一个想窃取他的保密资料、想谋害他的可怕动机。

不知道是不是他的心态对同事们起到了作用，安康在公司里明显感受到了孤立。平时那些同事总是带着他一起出去吃饭。但今天当安康饿得肚子咕咕叫时，抬头却发现办公室里除了叶奇外空无一人。其他同事早就走了。

安康起身准备出去吃饭时，问了叶奇一句“叶经理，您不出去吃饭吗？”

“我还在弄报告，没时间出去了。”

“那您要吃什么？我帮您带。”

“不用了。”叶奇抬头冲安康笑道，“他们等下帮我带盖浇饭回来。”

“哦。”安康