急切的少爷小姐认为是消极怠工呢？然后被侮辱、被怀疑、被蔑视呢？”

“有本事他们就在这样的情况下继续忠诚。有本事他们就舍弃利益，心意的去为老板和老板的少爷们服务---然后，在失去价值之后，被对方当做破抹布一般丢掉。”

哈斯特“说的是”

“但如果如果就算是这样，有些人也依旧坚持忠诚呢？”

王洛“在半上流社会中，这样的傻瓜应该不会有多少。”

“好吧，现在就假设有一部分人---智商集体下降，真的这么做了。那下一步的策略，就是对老板们宣称所有的部下都应该是这样，就应该是这样，不这样的，就是不合格、不称职。”

“把他们付出极大努力，舍弃极大利益才做到的事情说成是‘理所应当’----你懂吧，这种说法会如何伤害行动者的积极性？”

“而如果这些人还坚持，那就嘲笑他们、鄙夷他们、蔑视他们、唾弃他们。然后，营造几个成功夺走老板利益，然后十分风光、各处夸奖的形象。”

“在这样的岔路口一条路是站在社会发展的规律上，光荣的、骄傲的，有无数的同伴，通过自己的努力去争取自己应得的权益；而另一条，是对邪恶的旧有制度‘忠诚’，去付出一切，然后收获狗一般的待遇，收获鄙夷和嘲笑。”

“正常人，会选哪一种？”

哈斯特沉吟着。“照你的说法，富豪们一定会输？完没有任何胜利的机会？”

王洛“那倒也不一定。”

“规律就是规律。谁遵循它，谁就能赢---如果老板们的孩子不再享受，不再追求什么莫名其妙的优雅和享受，而是脚踏实地的到企业里去工作---而在工作中也确实展现出了非凡的能力，做出了很好的业绩”

“那---他们可以不作为孩子，而作为工作能力强的人而继承财产，谁能阻拦？”

“问题的关键，就在于这些孩子，嗯，虽然有最好的，接受熏陶的环境，有机会接受最好的教育，但是他们往往排斥这些，也不愿意辛苦的工作，而是想要享受生活。”

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