第十八章 拉帮结派(1 / 2)

苏氏集团大楼。

“小李,你把这些文件送到裕发中心的言小姐那,这份文件非常重要,一定要亲自交到她手上。”顾晨很严肃的交代小李。

“顾总您放心好了,我一定亲手交到言小姐手上。”小李拍拍胸脯打包票。

虽然小李打起十分劲的精神工作,但是藏在眼底的阴郁还是被顾晨看出来。

小李正要走出办公室时,顾晨叫住他。

“我看你好像情绪不对,遇到什么困难了吗?有什么事你就跟我说。”

“顾总,我想请一个月假,我知道部门的制度,不能随意请长假,但是这个假我必须得请。”小李脸上开始露出忧愁。

“家里有事?”

“嗯,我妈住院了,现在还在重症监护室。”说完小李叹了口气。

“把文件送到言小姐那后你就回去照顾你妈妈吧,还有这个给你,算是慰问金。”顾晨从抽屉里拿出一个有些厚度的文件袋,这原本是他给下午去看望他的小表妹准备的。

“谢谢顾总!”小李几乎是含感谢。

这次他真的很需要钱,母亲的病要花很大一笔钱,他手上的存款根本支付不起昂贵的医药费,但他又不能放着母亲不管。最近也在为借钱东奔西跑,也就凑够第一次手术费而已,接下来的医药费也让他陷于焦头烂额之中。

顾晨对小李这个下午还是很体恤,信封里的六万块钱虽然在昂贵的医药费年前如九牛一毛,但也能解他近期的燃眉之急。

小李跟在顾晨身边也有三年多了,在顾晨眼里他忠诚老实,做事非常麻利。他刚入职半年就得到顾晨的青睐和信任,部门的大事小事都交代他去做。

自从肖言把林锦祥调到这个部门来之后,部门里员工就默默的分为两大派。一个派系是副总监林锦祥这边,另一个派系自然是总监顾晨这边。

拥护林锦祥的都是他招进来的员工,老员工拥护的是顾晨,毕竟顾晨对这些老员工一直都是不错的。

老员工们心里都明白林锦祥想要搞什么名堂,所以大家都很抵触他。

最近林锦祥借着肖言给他的权利,制定很多制度,说难听一点就是改革。部门改革让他一个副总监全全执行,这让正总监的位置摆在哪里,大家都心知肚明。

肖言授权的,顾晨管不了,管了也是白管。自从肖言把林锦祥提拔为副总监,他就知道肖言要打压他。

林锦祥把部门经费控制在他手上,所以一切经费需要申请的得经过他同意,这是赤裸裸的打压顾晨正总监的位置。

这样子下来许多制度对老员工们自然没什么好处,经费被控制得死死的,很多工作自然会被怠慢下来,工作进展缓慢,个人的工资收入也被迫受到影响。

有些意志力不坚定的老员工,顶不住,只能趋炎附势,讨好林锦祥,加入他们的派系。

休息之余,老员工小林和老许在一楼茶点间闲聊。

“我这个月的收入涨了,比之前的工资多好多。”小林小声对老许说,不难看出来,今天小林扮演着说客的角色。

“你这小日子过得滋润了是不是!”老许看着小林冷冷的笑。

“可不是呢,在林总这边比较有前途,按照这样的薪资水平,明年我就可以在上海比较繁华的地段买上一个大三房了。”小林并没有因为老许的冷笑而停下他的任务。

“这世道变了,忘恩负义,趋炎附势的人也变多了。”老许斜眼看了一下小林后又继续低头拿着叉子捣鼓自己前面的点心。

“老许啊,我好心提醒你,想拉你一把,你别用这种清高的态度,别跟钱过不去。”

“小林我记得你以前不是这样的,怎么现在是这副嘴脸?”

“说什么呢,说得这么难听,我们打工的不都是为了生活整日埋头工