第二六四章 职业规划(2 / 2)

逆袭总监 墨生无名 4167 字 2021-08-02

余佳佳经过请示,从实习生中再次选择李艳、邱红、田婷等三人补充到市场销售部队伍中,其中邱红分到徐凌霜的名下,徐凌霜算是有了自己的徒弟。

有意思的是,邱红并不同徐凌霜一样,负责电器设备行业,而是负责旅游行业。

这样,就代表着邱红有两个师傅。

这段时间,徐凌霜发现,陈子良真的离开了,不是暂时的离开,是永远的辞职,连他最好的朋友墨小喧也不知道去哪里发展去了。

徐凌霜知道这件事情,还是从伍主管那里知道的,不由得在心里面暗骂陈子良几句,同时,也真的领教了陈子良脾气的古怪,还有其自尊心的强大。

看来被扒皮这件事对陈子良的打击不小,也不知道他的职业规划是什么,是不是找到新工作了,徐凌霜在心里面有些失落,她的朋友奔来就少,现在突然间失去了一个,而且不知道去那里了。

徐凌霜有时甚至在想,自己会不会有一天,也会像陈子良一样漠然离开,没有半点波浪。

以后我去那里找人呵呵余佳佳写报告啊,徐凌霜在心里又些不是滋味。

不过,陈子良虽然离开了,但是留给餐饮部门的,就是一地鸡鸡毛。

以伍主管的话来说,现在的宴会服务部,百分之八十的人都想离职,餐饮部副经理已经批复了几个,他现在除了日常工作以外,还得负责谈心谈话,掌握员工心理动向。

随着人口红利的减少,服务员这门吃青春饭的功勋,本来就跟难招到人,这下可好。

这些要离职的人,虽然在领导面前都说是个人原因离职,但是,在宴会服务部这个家庭里,其实大家都知道,那就是陈子良说的那句“凭什么让我们部门的人流汗还要流泪。”

还有就是服务员这门功勋,确实没什么前途。

“这是他心里的不平吗?还是有什么打算呢?难道就因为呗扒皮?”徐凌霜心想。

伍主管甚至还说“餐饮部的经理让赵朝做代班领班时,赵朝直接来一句,不代,什么时候代出头,代出头后还要被扒皮,代个什么劲,并且,当时马上申请辞职。”

肖雨欣在各部门的名声更加不堪,特别是主管领班级别,什么都防备些她,怕她给布下什么陷阱,一不小心,自己就呗扒皮了。

所以,肖雨欣每次会议临时加东西,或者是临时需要做一些高难度的工作时,都必须自己签字确认,或者是本人亲自在场,或者让她给部门经理讲,部门经理通知才做。

不过,肖雨欣的业绩并没有落下,相反,还跑在了前列,估计是刘永平临走时留下的资源。

何主管并没有如愿的当上人事部门的经理,还是那么兢兢业业的做着自己的主管。