第三一一章 面谈(1 / 2)

逆袭总监 墨生无名 2287 字 2021-08-02

集团对于徐凌霜抄袭这件事情的处理,徐凌霜不知道最终的结果,只是高主管时不时的来要一些日常上交的资料,好像要从中推出什么似的。

“没多大点事,不用紧张,有王总在。”每次高主管来说的都是这句话,而且特意的强调王荣胜的作用。

不得不说,高主管是一个合格的秘书和跟班,事情做得滴水不漏。

在高主管的心里暗示下,在一阵的风平浪静后,徐凌霜渐渐地把这件在心里留下阴影的事情忘记。

最后高主管说“集团对于这件事的处理是你们两人相互借鉴,不存在照抄的嫌疑。”

虽然结果很不错,但不得不说,余佳佳是成功的恶心了自己一把。

要说这段时间销售部办公室里最郁闷的是谁,要数萧雨欣莫属,自己这个月满满的全额工资,也许还能捞点提成,但是最终的结局大出她的所料。

她想不明白,旅行社那边明明信心满满,最后这么就说会议不经过他们了,直接就是成为徐凌霜的行业会议了呢。

这就是到嘴的鸭子飞了的感觉。

萧雨欣试图去找张姐了解一下情况,但是张姐从始至终都只是一句“自己已经尽力了,他们不来开会,我们公司也有损失啊,发生这件事我们也表示很遗憾。”

萧雨欣就有些想不通了,这和上次自己截胡徐凌霜不一样,那个自己就搞定会议方就行,这个貌似要双方都搞定有点难。

这是萧雨欣第一次见识到徐凌霜努力之下的能量,一下让她有些措手不及,不过她也没有心思和时间去和徐凌霜打对台戏了,因为刘永平已经给她打了电话,告诉了她一个重要的消息“老板快来了”。

履职尽责,尽心尽力,这是这段时间徐凌霜工作的写照,徐凌霜在得到截胡会议的加持后,不但完成了这个月的业绩,而且还能小赚一笔,心里别提多高兴了。

有一句话说得好“在职场,某一个人有多高兴,另外一个人就有多憋屈。”快乐要建立在别人的痛苦之上,那才叫真正的快乐。

这段时间认认真真的工作,徐凌霜得到了王荣胜的赏识,这天,王总有把她叫到了办公室,王荣胜这次心情倒是很高兴,还让徐凌霜坐下,并给倒了一杯热水。

说句实话,这让徐凌霜有些受宠若惊。

“小徐,这段时间辛苦了吧,不但要抓部门的管理,而且业绩也完成得不错。”

难得的得到王荣胜的夸奖,徐凌霜谦恭地笑了笑,道“其实我也没干什么,只是干好自己的本职工作。”

“你能干好自己的本职工作这就很好。我经常想,在我们的企业中,其实并不需要每个人都是改革者、创新者,去不断的探索、变革,在当前的市场环境之下,其实稳定也非常的重要,如果每个人都做好自己的本职工作,那就是对公司最大的贡献,如果执行力和本职业工作做不好,在高明的创新都只是一句空话,一纸空文”。

“其实对于我们整个服务企业来说,客户的高兴和满意就是最大的创新,只有每一个员工都正常开展工作,每个部门都尽力合作,让客户高高兴兴地进来,又高高兴兴地离开,那我们就算完成了自己的使命,发挥出了自己的效能,并且达到了预期目标。所以,一个好职工的标准就是,干好领导分配给自己的本职工作,所以,在企业里,一定要有层级观念,要做到尊敬领导。”

“是,我记住了,王总。”

徐凌霜从椅子上站起来,毫无犹豫地回复道。

徐凌霜不得不承认,王荣胜说的很是有道理,在一个公司里,百分之九十九的员工只要完成自己分内的事情就行了,尤其是像龙城酒店这种集团性质的公司,创新和变革大部分都有总公司负责。

但是,王荣胜也不是很认同王荣胜的观点,这也许就是徐凌霜不一