徐凌霜的副总监职位是老板亲自画勾的，下文确定是早晚的事，但事实上，集团的任命文件一直在路上。

当然，徐凌霜也没有什么新官上任三把火的打算，因为这还不是时候，余佳佳一直是悬在徐凌霜头上的一把利剑，时机不到，需要防止反弹，她现在最主要的事情是稳定团队。

这段时间，肖雨欣的心情很是不好，不但对已经另找下家的小何主管发了几次火，还给自己的老东家刘永平也去了电话。

不过，刘永平的的安慰让肖雨欣有些心寒，颇有一种提起裤子不负责任的感觉。

这次的竞选，她是带着百分两百的信心参加的，谁料到，会被徐凌霜在绝境中翻盘，当然，让她承认徐凌霜的副总监领导地位，那更是不可能。

她本来想和余佳佳一起合作，恶心徐凌霜，推翻徐凌霜，但是，刘永平善意的提醒了她，说机会是有的，让她安心的工作，至于徐凌霜，不但不能推翻，相反，还要相互帮助。

这让肖雨欣有些摸不着头脑，同时也有些心灰意冷，她不由的想到了辞职的念头。

在王荣胜和徐凌霜谈话后的某一天，余佳佳给集团的李总去了电话，当然，是各种的委屈述说，还有请求李总帮忙给王荣胜说话，让她回到市场销售部，她会为李总鞠躬尽瘁死而后已。

徐凌霜是一个非常有忍心的人，但是，这段时间的主持工作，也让她心力交瘁，每星期的总结会，总是有几个人不到齐，比如说肖雨欣，比如说冯山山，比如说刘芳。

徐凌霜知道她们有的是不服气，有的是还在等着余佳佳回来收拾自己，在他们看来，自己这里就是纸老虎，余佳佳一来，自己就得夹起尾巴做人。

酒店的各种博弈一直在进行，徐凌霜恰巧正处在风暴的中心，用陈子良的话说“徐凌霜现在就是最重要的那颗棋子，一定要稳住自己。”

徐凌霜不得不采取放羊式的管理方式来管理市场销售部，既然不能收权，那我就分段击破，徐凌霜有这个能力，也有这个信心。

徐凌霜不从那些销售经理开始，而是从业务员开始树立自己的个人威信，用陈子良的话说“这也是人才梯队建设的一种方式。”

“徐徐姐，我今天有个客户非常难搞。”

“徐徐姐，我今天有个公司的会议价格一直谈不下来。”

“徐徐姐，他们公司说，如果我们不降低价格的话，他们就要选择其他酒店。”

每天，徐凌霜都在不留余力地帮助自己的手下，给他们出主意，教她们怎么谈判，怎么递价格。

有一些大型和重要的客户，徐凌霜直接是亲自带队。

这就导致了，市场销售部的业绩在余佳佳离开后，首次迎来了全开的回升。

王荣胜经历了一年的滑铁卢，在徐凌霜的身上看到了来年胜利的曙光，这更加坚定了他支持徐凌霜的想法，当然，现在他们的合作关系已经很牢固。

业绩的回升，这不难理解，因为老销售人员这些，有固定的客源，而且，要拿全额工资，就得努力，毕竟，谁都不会和钱过不去。

而存在短板的新销售人员，在徐凌霜这个全能的销售总监的帮助下，不但能学到销售技巧，还能拿到高额度的工资，这样，总体一来，市场销售部的业绩就是上升的趋势。