恐怕也未必。

自从新年之后，准确地讲，接受“国际商用机器”公司的职务安排后，大概从二月份起，托马斯安生的职级就提升到了13+，月薪有所提升，不仅如此，围绕着托马斯的监控措施也随之而进一步加强。

724小时的无死角监控，还能怎样加强，一般人的想法大抵如此。

但要成为“国际商用机器”公司的核心雇员，甚至，变成管理层的心腹打手，托马斯安生还得要进一步付出更大的代价。

现在就连自己在推特、联邦电信、保险公司及ib内网的所有账号，网盘地址，历史记录等信息，也都要对上面完全公开。

换言之，在ib内部的监控措施下，托马斯安生简直就要变成一个“透明人”，一言一行都毫无隐私、或者秘密可言。

但方然的言行依然故我，内心毫无波动。

他知道，这一切都只是表象。

在成为“终身服务者”之后，出于工作需要，自己逐渐接触到“国际商用机器”的内部监控网络，继而在aos次级节点的庞大工程体系里，现了类似功能的模块。

现在，托马斯安生自己，也是更低层面监控系统的负责人之一。

他的工作职责，其中，主要凭借人工智能来完成的一部分，就是动用类似的监管手段，看管基础研小组里的其他员工。

ns体系一旦投入使用后，这庞大体系内仍需要一定数量的工程技术人员来支持，这些人的言行举止，也必须纳入“国际商用机器”公司的监控网络之中。

ns次级节点的应急处置系统，同样要接入监控体系。

对这一系统越来越熟悉，方然的规避行动，也越来越驾轻就熟，一点都不着痕迹。

不仅自己对监控措施习以为常，就连ei1y，也一点点习惯了在监控头下生活，对于研中心里的诸多变化，还觉得挺新奇。

拜信息技术的展所赐，近几年来，研中心的员工居住区、服务区里，各种自动化的服务设备越来越多，服务人员则渐渐的被取代。

趋势，是如此确凿，哪怕方然也一度怀疑过，采购并运行那些动辄成百上千万马克的智能化设备，是否会比雇佣人类劳动者更划算。

但结合联邦当前的大形势，和研中心里的悄然变化，就不难理解公司决策者的利益权衡。