当时,达宏县的高楼养猪项目轰动了整个玉竹市。
鲁健波也有所耳闻,但是,首到现在,他都不知道,这个项目是钟德兴上马的。
听省委秘长周先群,达宏县当初的高楼养猪项目竟然是钟德兴上马的,鲁健波不由得暗暗地吃惊。
准确是震惊!
难怪钟德兴刚一上任副市长就把工作做得有声有色,原来,人家真的有实力有能力。
反观他自己!
他在玉竹市当了这么多年副市长,虽然稳扎稳打,却是没有什么成绩,根本没有拿得出手的政绩可言。
震惊之下,鲁健波不仅十分失望和失落,他预感,这次竞争常务副市长,他有可能败给钟德兴,或者另外一名副市长。
“这位是玉竹市副市长鲁健波同志!”省委秘长周先群随后把鲁健波和另外一名副市长介绍给省委班子其他领导。
介绍完毕,省委班子领导各自找到各自的座位坐下。
负责会务的工作人员,很快把会务工作做好,比如,给领导们上茶,打开空调,调试好麦克风等等。
因为是人才选拔工作,今天的省委常委会由省委组织部部长赵正永主持。
等会务人员做好会务工作,省委组织部部长赵正永打开话筒。“尊敬的赵记,各位领导,早上好!根据赵记等省委主要领导的意见,咱们今天召开省委常委会。今天的常委会的主要内容是,讨论有关玉竹市常务副市长人选问题!”
简单的开头之后,赵正永介绍有关玉竹市市政府目前的状况。
事实上,关于人事问题,省委极少让候选人来向省委班子汇报工作,然后,对候选人进行投票。
一般的人才选拔流程是,省委组织部推荐人选,然后,由三个省委记构成的铁三角先初步碰头,交换一下意见。
不管意见是否达成一致,下一步,交由省委五大重要常委进行讨论。
五大重要常委分别是,三个省委记,省纪委记,省委组织部部长。
由五大重要常委参加的碰头会召开之后,一般都确定人选,最后再经过省委常委会表决通过,人事问题就定下来了。
省委班子让三个候选人来汇报工作,然后再加以挑选,这其实是省委记赵洪波的意见。
而赵洪波之所以这么做,其实有他的苦衷。
前阵子,他“老婆”卓金玲跟其他省委主要领导的老婆打牌的时候,让这些官太太各自向他们的老公打招呼,不要让钟德兴当上常务副市长。
然而,省委秘长周先群却帮钟德兴周旋,向省委主要领导提议,让钟德兴当常务副市长。
两种不同的意见,让省委主要领导都感到很困惑,不知道该如何选择。
省委记赵洪波召开记碰头会讨论玉竹市副市长人选问题,其他重要省委常委意见不统一,有的同意让钟德兴当玉竹市常务副市长;而有的则反对。
到这情形,赵洪波就没有当场表态,干脆提议让省委组织部多挑选几个人,然后,让这几个人向省委班子汇报工作。
省委班子再从这几个人当中挑选一个出任玉竹市常务副市长。
在记碰头会上,省委记赵洪波之所以没有表态,其实是有苦衷的。
最近一段时间,有人告到中央,他独裁专断,很多重要的事儿都是他自己一人了算。
消息反馈到赵洪波耳朵里,赵洪波自然要心谨慎一些。
他省委记的权力是很大没错,但是,他也深深知道,省委省政府很多重要领导都是中央那些大佬的徒子徒孙。
他这个省委记的一举一动,中央大佬的徒子徒孙都在眼里,都会第一时间报告到中央。
因此,他省委记的权力再大,也会受到束缚。一不心,他这省委记也会当不下去的。
正因如此,到省委重要常委关于玉州市常务副市长人选问题意见不统一,赵洪波才干脆让省委组织部多挑选几个人,然后,让这几个人向省委班子汇报工作,省委班子再加以挑选。
这样的方式方法,非常公平公正。
就算有人告到中央,也奈何不了赵洪波。
在介绍王玉竹市市政府的情况之后,省委组织部部长赵正永接着。“本着挑对人才,挑好人才的原则,省委委班子托省委组织部挑选出三名候选人,由三名候选人向省委班子汇报工作,省委班子再从中择优挑选人才出任玉竹市常务副市长。接下来,由三名候选人按照事先定好的顺序,向省委班子汇报工作!”
省委组织部给三名候选人打电话的时候,就己经定好了汇报工作的顺序,先由副市长鲁健波向省委班子汇报工作,然后是钟德兴,另外一个市的副市长最后一名汇报。
省委组织部部长赵正永发言结束,省委秘长周先群。“你们三人都听明白了吧?”
钟德兴和鲁健波以及另外一名副市长点头,都明白了。
“明白就好!按照事先定好的顺序,鲁市长,你先向省委班子汇报工作吧!”周先群。
别鲁健波在玉竹市市政府非常嚣张狂妄,他其实是墙上芦苇,头重脚轻根底浅。
在玉竹市,他不可一世。
然而,面对省委班子领导,鲁健波的心噗噗乱跳,紧张得不要不要的。
早在接到省委组织部的通知之后,鲁健波就找人帮他写了一份儿汇报工作的稿子。
周先群的话音一落,鲁健波便打开话筒,照着稿子念起来。
到这一幕,有几位省委领导不由得皱了皱眉头,面面相觑,脸上表现出不愉快的神色。
鲁健波的发言稿假大空,并没有什么实质性的内容,全是吹嘘拍马屁之类的恭维之词。
“在省委省政府的正确指示指导之下,我们玉竹市……”
“我工作中所取得的每一项成绩,都离不开省委省政府的培养……”
鲁健波念了十几分钟,钟德兴抬头省委领导,他发现,包括省委记赵洪波在内,好几位省委主要领导的脸色己经非常难。