此次内部招聘，中层和基层领导岗位空缺二十个，一线工人空缺一百五十个，共计招聘一百七十人。

其中，领导层岗位的面试地点设在一车间的办公室，面试官有王杰，周树，还有凡妍资本的赵经理，一线工人的面试地点就设在车间，由陆大强和几个车间主任负责面试。

上午八点，周树把本次招聘的岗位贴在一车间大门口，前来招聘的人陆陆续续赶过来，查看适合自己的岗位。

内部招聘即将开始，一车间的门口已经是人满为患，张凡在人群里看到很多熟面孔，有红星机械厂市场部的杨林，财务部谢青，总工程师闫志成……

“嗯？！”，在人群的最后边，张凡竟然还看到了刘二柱和崔庆两个人，看来这两年机械行业不景气，工作不好找啊！

到了八点半，张凡在车间门口作了一个简短的开场白，招聘大会正式开始，人们一窝蜂的往里钻，陆大强大喝一声道“都给我排好队！”

熙熙攘攘的人群瞬时安静下来，在门口自觉的排成两队，一队面试领导层岗位，一队面试一线工人。

这次招聘的原则是“能者上，庸者下”，工作履历占三成，实际能力占七成，人人都有晋升的机会。

原红星机械厂的几位领导面色有些难看，他们原本以为张凡会把他们直接收过去，没想到还要二次面试，而且还多了很多竞争者，二十个空缺岗位竟然排了五六十号人。

杨林在人群里看到几个下属，问道“诶小赵，你们面试什么岗位啊？”

姓赵的下属不好意思的笑笑，道“市场部部长……”

“我特么！”，杨林气的差点吐血，这几个毛头小伙子是要跟自己抢饭碗吗？

姓赵的下属用手指了指墙上的招聘公告，讪讪的笑道“张总说了，能者上，庸者下，人人都有机会！”

今天虽然是个大晴天，但冬寒还没过去，没过一会，在车间外边排队的人们开始不自觉的打起了哆嗦。

红星机械厂原总工程师闫志成越想越生气，想他一个堂堂的总工程师，竟然天寒地冻的在外边排队，这精工制造厂的高层领导懂不懂礼贤下士啊！

杨林，谢青几个人心里也有气，他们几个人凑到一起合计一番，决定组队到办公室找张凡抗议，想要取得优先面试权。

几个人以闫志成为首，气势汹汹的闯到办公室门口，此刻办公室里正有人在面试，守在门口的工作人员拦住了他们。

“我们要见张总！”

“我们抗议！”

……

张凡听到外边有人争吵，皱着眉头走出办公室，“你们怎么不去排队？”

闫志成答道“张总，我们几个在红星机械厂都是中高层的领导，工作能力和履历背景都没有问题，为什么还要二次面试？”

杨林接过话茬道“说得对，二次面试也就算了，竟然还让我们大冷天的在外边排队，你这是不尊重人才！”

谢青继续道“张总，这就是精工制造厂的待客之道吗？”

张凡背着手，朝闹事的几个人看了一圈，笑道“一瓶子不响，半瓶子晃荡，你说你们是人才，那咱就拉出来遛遛？”

跟后边排队的人打好招呼，张凡带着几个自称人才的领导进到办公室，“王总，周树，赵经理，你们各自出几道题，考考这几位人才！”

王杰几个人也没有故意刁难，从提前准备好的题库里边抽了几道题，让几个人作答，王杰面试闫总工，周树面试几个车间主任，赵经理面试谢青，杨林等人。

闫总工早几年技术还不错，自从加入红星机械厂后，自我膨胀，官本位严重，不思进取，现在的水平还顶不上王杰手下的几个科长，连最基本的几道常识题都答错了。