闹事的工人们被这一声暴吼吓了一跳，吵吵闹闹的人群一下就安静下来。

张凡循着声音看过去，只见喊话的人正是车间主管，陆大强！

这陆大强一米六五不到，长的浓眉大眼，一张国字脸，给人一种不怒自威的感觉。

张凡原本还想试试这个陆大强，看看他有什么过人的本领，此刻听到他一声暴吼，张凡隐隐感觉到一股强大的气场！

看来这个陆大强不像表面看上去那么简单。

张凡没有出面，他想看看这个陆大强是如何管理车间工人的。

等人群安静下来，陆大强站到办公室门口，说道“你们在厂里干了也有一年了，黄老板为什么经营不善大家心里清楚，这都是不重视产品质量的后果！”

陆大强说完朝人群看了一眼，目光每扫到一个人脸上，那个人都不自觉的低下头，丝毫不敢反驳。

陆大强顿了一下，继续说道“红星机械厂的工资为什么比咱们高，那是因为人家的产品质量比咱们强，难道你们就想眼睁睁看着他们吃肉，咱们只能喝汤吗？”

“不想！”

“凭什么他们比咱们工资高！”

“都是一个脑袋两条胳膊的汉子，他们能做到，我们也能做到！”

“……！”

陆大强的几句话，把产品质量和工人们的工资挂钩，瞬间把工人们的情绪带动起来。

“张老板和周厂长刚来没几天就看出了问题，并愿意花大力气去改善，那是为了大家的饭碗着想，只有厂里的效益提上来了，大家的日子才好过！”

工人们听到陆大强的话，纷纷表示赞同。

只有把产品质量提上来，企业才能活，只有企业活了，他们才能保住饭碗！

看到大家的情绪缓和下来，张凡从办公室里走了出来。

“产品质量是一个企业的生命，考核大家的目的并不是要克扣工资，而是要给大家涨工资！”

工人们听到“涨工资”三个字，眼睛一下就亮了起来。

从他们进厂开始，每个月都是拿的死工资，一年多了都没调过。

这张老板一上来就要给大家伙涨工资，工人们的心里那个激动啊！

“但是！”

张凡这两个字说出口，一下让沸腾的人群安静下来，工人们摒声静气的去听张凡的后话。

“这涨工资不是每个人都有份，从这个月开始，根据大家的返工率评选出当月的质量之星，只有质量之星才有资格涨工资！”

“张厂长，那我要是每个月都当质量之星，你还能每个月都给我涨工资啊？”

张凡大手一挥，哈哈笑着说道“上不封顶！”

上不封顶？人群一下又沸腾起来。

“只要你的技术过硬，我就敢给你涨！我的目标是，在2000年打造出一位年薪过五万的员工！”

陆大强听到张凡的话，一下也被震到了，年薪五万，这想都不敢想啊！

“大家给张厂长鼓掌！”

陆大强被张凡的气度彻彻底底征服了，带头鼓起掌来。

“好了，这一场算是质量月的动员会，今天就到这，大家都回去安心工作吧！”

事情到这里，这一场风波才算是平定下来。

张凡回到办公室，周树由衷的向张凡竖起大拇指。

“张哥，你这气场也太强了，三两句话就在工人们心中立了威！”

“那是，咱好歹也在红星机械厂干过几年的机加班长！管这几个人，完够用了！”

周树话题一转，说道“张哥，你觉得陆大强这个人怎么样？”

张凡沉思了一会说道“这个人有管理能力，可以重